关于大学生就业心态的剖析 (2)

[摘 要] 随着高等教育规模的扩大，大学生就业问题日益成为社会关注的焦点，就业形势也日趋严峻。在激烈的竞争中，毕业生表现出不同的择业心态。就业心态失衡是造成大学生就业难困境的一个重要原因，转变大学生的就业心态，是解决当前我国面临的大学生就业难问题的一个重要途径。如何帮助大学生更快更理想的找到满意、合适的工作，除了从外部的环境找原因，更要从大学生就业心理着手，通过剖析他们的心理，知道他们的确切择业需求，矫正错误的心态及观念，知己知彼。树立正确科学的职业理想和求职观念，更顺利的走向工作岗位。

[关键词] 大学生；就业；心态；策略分析

目录

[关键词] 大学生；就业；心态；策略分析1

一、大学生就业形势2

二、 大学生就业难原因分析2

（一） 毕业生就业结构失衡，供给与需求矛盾突出2

（二） 大学生自身存在的问题所带来的就业难3

（三） 用人单位盲目设置的各类条件带来的就业难3

（四） 社会壁垒3

三、 大学生就业中出现的几种就业心态分析3

（二）自卑心理4

（三） 焦虑心理4

（四） 攀高心理4

（五） 不想就业心理4

（六） 追求稳定心理4

四、影响大学生就业心态的各种因素4

（一）主观因素4

（二）客观因素5

五、引导大学生积极就业策略分析6

结语6

参考文献7