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| 文档题目： |
某IT公司工资管理中存在的问题及解决对策 |
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| 上传会员： |
tangjinxiang |
| 提交日期： |
2023-03-04 11:18:33 |
| 文档分类： |
工商管理 |
| 浏览次数： |
2 |
| 下载次数： |
0
次 |
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| 下载地址： |
 某IT公司工资管理中存在的问题及解决对策 (需要:50 积分) 如何获取积分? |
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| 文档字数： |
5267
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某IT公司工资管理中存在的问题及解决对策 [摘要]：本方案根据公司工资管理现状，分析了公司工资管理中存在的问题，结合公司设计了一套符合会计工作规范要求，相对合理、完善的工资管理优化方案，以更好地加强公司工资的内部控制，提升员工的工作效率。符合市场规律，符合企业实际，具有激励机制的工资方案，可以极大的调动广大员工的工作积极性，有效的降低工资成本，更好地提高生产效率。不断改善和提高员工在工资分配上的公正和公平感，使员工在劳动与工资之间达到动态平衡。 [关键词]：工资管理 优化方案 公平公正 目录 一、 引言1 二、方案设计分析1 (一)公司基本概况1 (二)财务部情况1 (三)在企业工资管理工作的过程中，我发现公司在工资管理方面存在以下问题：2 三、公司工资管理优化方案2 四、设计总结评价5 参考文献5
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