华为公司企业文化建设研究

[摘 要] 改革开放后，我国企业普遍更加重视企业文化的建设。本文通过对企业文化的内涵和作用的详细阐述，诠释了企业文化对于企业发展的重要性。通过对华为公司狼性企业文化的深入分析，进而阐明优秀的企业必有优秀的企业文化，而优秀的企业文化也会帮助企业更好的发展。最后，在加强企业文化建设方面，提出应该坚持以人为本、领导身先士卒等建议，希望对我国企业巩固和加强自身企业文化建设提供一些思考和帮助。

[关键词] 企业文化 华为公司 狼性文化 文化建设 建议

目录

一、企业文化概述1

（一）企业文化定义1

（二）企业文化内涵1

（三）企业文化的特征2

1、企业文化具有发展性2

2、企业文化必须适应企业发展目标2

3、企业文化具有独特性2

（四）企业文化对企业管理的作用2

1、企业文化具有导向作用2

2、企业文化具有凝聚作用3

3、企业文化具有激励作用3

4、企业文化具有约束作用3

二、华为公司企业文化建设研究3

（一）华为公司简介3

（二）华为公司企业文化概述3

（三）华为公司狼性文化的特点4

三、加强企业文化建设的建议5

（一）加强宣传力度，让企业文化融入员工工作和生活5

（二）领导要身先士卒，推动企业文化的传播和发扬5

（三）要持续创新，不断赋予企业文化新的内涵5

（四）学习借鉴优秀企业的经验，打造全球化的企业文化体系5

四、 结论6