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| 文档题目： |
中小企业员工激励机制问题研究—以ZH企业为例 |
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| 上传会员： |
tangjinxiang |
| 提交日期： |
2023-03-04 10:41:43 |
| 文档分类： |
工商管理 |
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| 文档字数： |
3293
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中小企业员工激励机制问题研究—以ZH企业为例
[摘 要]发展中小企业是我国经济发展的重大战略之一，建立合理完善的内部激励机制是促进中小企业持续健康发展的关键环节。随着现代文明经济不断发展，如何去构建一个合理完善的员工激励机制已成为很多企业管理研究的焦点之一，本文以中小企业ZH的员工激励机制为例进行研究,通过对相关的文献著作的分析，从该公司现有激励措施、激励机制管理与改进、对策分析及综合地域经济研究等方面,对该中小企业员工激励的现状及存在的问题进行研究分析，并进一步对研究结果研究提出一些可行性的建议。希望能对我国中小企业管理提供参考，以推动并实现企业的可持续发展。 [关键词]：中小型企业；员工激励；激励机制； 目录 绪论1 一、本文相关理论基础概述1 1、中小企业的界定1 2、激励机制的定义及内容1 二 结束语2 参考文献3
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