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| 文档题目： |
A公司员工薪酬满意度分析 |
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| 上传会员： |
tangjinxiang |
| 提交日期： |
2023-03-04 10:35:41 |
| 文档分类： |
工商管理 |
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| 下载地址： |
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| 文档字数： |
3647
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A公司员工薪酬满意度分析
[摘 要]知识经济时代的到来和企业人才竞争的日益激烈，让大多数企业把人力资源的保留和培养作为企业的重要战略目标，薪酬作为吸引、保留员工的重要工具，是整个企业人力资源体系的核心和起点，如何提高薪酬满意度是员工实现绩效、企业达成业绩目标的关键，因此，本文试图通过问卷调查的方式对A公司员工进行薪酬满意度分析，首先分析了A公司薪酬管理和人力资源管理现状，其次，运用薪酬管理相关知识设计出A公司薪酬满意度问卷调查，最后，根据调查结果反映的问题提出相应的策略。 [关键词] 薪酬、员工满意度 目录 引言1 一、 A公司背景概况1 二、A公司薪酬满意度的调查与问题分析1 三、提高A公司薪酬满意度的策略2 （一）实施市场薪酬调查、确定市场薪酬水平线，选择合适的薪酬策略2 （二）创新薪酬激励机制，实行差别化的薪酬政策2 （三）遵循薪酬制度设计五大原则、设计合理公平的薪酬制度2 （四）实施企业自主福利政策2 四、结束语3 参考文献3
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