浅谈企业文化在企业管理中的作用

[摘 要]企业文化是企业核心竞争力所在，是企业综合实力的体现，同时是企业管理中的重要内容。从80年代开始企业文化从企业管理中分化出来形成了一门独立的学科，并且经过多年的发展已经取得了一定的成果。本文从企业文化的四个层面对企业文化进行了简单介绍，并简单阐述了企业文化在企业管理中的作用，企业文化建设需要遵循的原则，对加强企业文化建设的实施提出了相应的对策，希望对企业文化建设提供一定的理论依据。

[关键词] 企业文化；企业管理；作用

目录

引言2

一、企业文化概述2

（一）企业文化概念2

（二）企业文化的构成2

1.企业精神文化3

2.企业制度文化3

3.企业行为文化3

4.企业物质文化3

二、企业文化在企业管理中的作用4

（一）增强了企业的凝聚力4

（二）在企业管理中企业文化起到导向作用4

（三）在企业管理当中企业文化起到约束作用4

（四）企业文化增加企业吸引力4

（五）提升企业竞争力5

（六）为企业发展增添动力5

（七）为企业网罗人才5

三、企业文化建设坚持的基本原则6

（一）“以人为本”的原则6

（二）实效性原则6

（三）系统性原则6

（四）特色化原则7

四、企业文化建设实施的对策7

（一）企业精神文化建设7

1.营造良好氛围7

2.加强对员工的培训7

（二）企业制度文化建设7

1.完善企业文化建设制度7

2.建立有效的考核与激励机制8

（三）企业行为文化建设8

（四）企业物质文化建设9

五、结论9

参考文献9