企业文化建设的几个问题

[摘 要] 当今时代，企业文化在企业经营发展中所凸显的作用越来越明显，一个有竞争力的企业大都具备强而有力的企业文化，也就是说，通过构建良好的企业文化，可以提升企业向心力，促进企业发展。如何在这场改革中力争上游，进一步改善企业竞争力，达到可持续发展的目的，企业文化将扮演非常关键的角色。

[关键词] 企业文化；建设；建议

目录

[关键词] 企业文化；建设；建议1

一、绪论2

二、企业文化内涵2

（一）企业文化的定义2

（二）企业文化的结构3

1.精神层面3

2.制度层面4

3.行为层面4

4.物质层面4

（三）企业文化的功能4

1.对认知的导向功能4

2.对个体的凝聚功能5

3.对群体的激励功能5

4.对行为的约束功能5

5.对社会的辐射功能5

三、山煤集团企业文化建设存在问题分析5

（一）山煤集团概况5

（二）山煤集团企业文化建设中存在的问题6

1.核心诉求不够明确6

2.文化体系建设不够健全6

3.员工的认知不足7

四、企业文化提升的保障措施7

（一）狠抓文化传播7

1.开展文化宣传7

2.开展文化培训7

3.开展企业品牌传播8

（二）狠抓文化落地8

1.加强执行力建设8

2.加强制度建设8

3.加强行为规范落实9

（三）狠抓文化评价9

1.开展文化建设绩效考核9

2.开展文化建设动态检查9

3.开展文化建设评选表彰9

六、结论9

参考文献11

致谢12