浅谈企业文化在企业管理中的作用 (5)

[摘 要]当今企业的竞争是还是人的竞争， 企业管理逐渐以人为中心的管理。企业文化是企业在竞争激烈的经济大潮中立足不败之地的保障，良好的企业文化是吸引员工在中小民型企业中稳定性，减少人员流失。因此中小民型企业在待遇、薪酬体制等方面调整，还需要关注企业文化的建设。为了避免人员的流失，防止人员过于频繁流动给企业带来无形的损失，就要通过分析人员流失的原因，从而提高企业文化的管理。

[关键词] 企业文化；关怀；企业文化建设；完善措施

目录

一、企业文化的定义1

二、企业文化在企业管理中的作用1

1、企业文化在企业管理中起到向导的作用1

2、企业文化在企业管理中起到约束作用2

3、企业文化在企业管理中起到凝聚的作用2

4、企业文化在企业管理中具有激励作用2

三、我国企业文化建设中存在的问题2

1、我国企业文化建设没达到以人为本的主要理念2

2、 我国企业文化建设中企业文化缺失3

3、我国企业文化建设中对下属关怀不够3

4、我国企业文化建设中，有部分企业对政治思想工作的重要性认知不足3

四、 完善企业文化建设的措施3

结语4

参考文献4