高职院校学生就业能力的调查研究

——以潮汕职业技术学院为例

[摘 要]随着高职院校的进一步发展,高职毕业生的就业能力已经成为最为关注的主要问题之一。高职院校的就业率已经成为衡量高职院校的重要标准之一,而学生的就业能力则是影响学生就业率的一个重要因素。高职教育是以就业为导向的教育,为了掌握毕业生的就业情况了解社会评价与需求以指导高职院校改进各项工作,本文对潮汕职业技术学院2018届毕业生的就业情况进行了调查,从毕业生就业率、就业地区分布、就业行业分布、就业状况数据分析等方面展开了调查以及数据资料分析，研究的意义在于更好地分析就业对学院专业设计、学生职业规划及人才培养联动机制的反馈，加强高职院校毕业生就业能力的有效策略。

[关键词] 大学生就业；高职院校；就业率；就业行业；专业建设

目录

高职院校学生就业能力的调查研究1

——以潮汕职业技术学院为例1

一、 我国高职院校毕业生就业能力现状分析2

（一） 就业能力的概述2

（二） 简述我国高职院校毕业生就业能力现状2

1.我国高职院校毕业生就业地区情况2

2.我国高职院校毕业生所学专业就业情况3

3.近十年自主创业高职毕业生比例明显上升4

（三）我国高职院校毕业生就业存在现象4

二、 对潮汕职业技术学院毕业生就业情况的分析4

（一） 简介高职院校——潮汕职业技术学院4

（二） 潮汕职业技术学院毕业生就业基本情况5

1. 毕业生就业率情况5

2. 毕业生就业地区分布情况6

3. 毕业生就业行业分布7

4. 毕业生回生源地就业分析8

5. 潮汕职业技术学院的总体情况分析8

（三） 潮汕职业技术学院毕业生就业创业工作方略10

1. 拓展就业市场，强化就业服务10

2. 顺应新型就业要求，改善职业生涯课程11

3. 以就业政策为引导，多种渠道促进就业11

三、 加强高职院校毕业生就业能力的有效策略12

（一） 加强专业能力、实践操作技能的培养12

（二） 积极转变教学理念，突出高职院校办学的特色12

（三） 转变学生择业观点、培养学生正确认识自我12

（四） 全面提升学生的综合素质，提高学生的就业和核心能力13

参考文献：13