浅折企业文化对企业发展的作用

随着时代的发展，全球经济一体化进程的加速，企业文化在企业发展中的地位和作用日益突出。在这种形势下，对企业文化进行多层面、多视角和立体式研究显得尤为重要。企业的价值观是促使企业永续发展的最基本的经营理念，而且往往是创始人的最基本的价值观，人性化的企业文化往往都会得到众人的亲睐。企业文化核心价值观的确立是企业文化建设的首要步骤，而构建企业文化的价值观体系则始终贯穿于企业文化建设的整个过程和企业发展的全部历程。本文将通过对企业文化中核心价值观的解读和对企业的外部环境及企业内部管理行为的分析来构建企业文化的价值观体系。

关键词：企业文化；  价值观 ； 文化建设 ； 企业管理

目录

摘要1

引言3

一、企业文化与企业文化建设概念4

（一）企业文化的概念4

（二）企业文化建设的影响因素4

二、当前我国企业文化建设中的问题6

（一）企业文化的认识模糊，理解片面6

（二）企业文化念雷同化严重，缺乏个性特色6

（三）诚信原则缺失，片面追求经济效益6

三、企业文化对企业发展的作用8

（一）确立企业文化核心价值观的外部约束条件8

（二）确立企业文化核心价值观的内部约束条件8

（三）企业文化推动企业提高核心竞争力9

（四）企业文化促使企业可持续成长11

（五）良好的企业文化是企业网罗人才留住人才的制胜法宝12

四、加强企业文化建设的应对策略13

（一）根据自身实际提炼企业文化体系，切忌大而空13

（二）树立良好的企业形象，营造浓厚的企业文化氛围13

（三）把价值观内化到企业的生产管理经营活动之中14

五、案例分析1

（一）浙江乐行国际旅游有限公司概况1

（二）乐行旅游公司文化建设现状1

（三）乐行旅游公司企业文化的创新2

结论5

参考文献6

致谢7