独立董事制度的发展策略与途径

本文首先阐述了独立董事制度引进背景，主要是我们上市公司普遍存在“一股独大”“内部人控制”以及监事会职能缺失等情况；随后分析了我国独立董事制度存在的问题，主要包括任职资格不完善，提名和选举等程序存在问题，并且独立董事的独立性等不到实现，其监督和约束机制尚待完善，相关的法律支撑不足等；最后，针对上述问题，就如何完善我国上市公司独立董事制度提出意见。

关键词　独立董事；上市公司；经济体制

目录

摘要I

一、研究的背景与意义2

二、我国独立董事制度的引进背景3

（一）独立董事制度的特征3

（二）我国独立董事制度的引进背景4

1.上市公司普遍存在“一股独大”的问题4

2.上市公司“内部人控制”问题严重5

3.上市公司监事会的监督职能形同虚设5

三、我国独立董事制度存在的问题6

（一）独立董事的任职资格不完善6

（二）独立董事的提名方式和选举不完善6

（三）独立董事独立性不强，不能发挥应有作用7

（四）独立董事的监督和约束机制不健全8

（五）缺乏足够的法律支持8

四．完善独立董事制度的措施10

（一）改进独立董事的选拔机制和退出机制10

（二）放宽独立董事的选拔条件10

（三）强化我国独立董事独立性11

（四）完善独立董事的约束机制11

（五）完善独立董事制度的监督评价体系12

四、结束语13

参考文献14

致谢15