基于核心竞争力的石油企业文化建设研究-以塔里木油田公司为例

进入21世纪以来，随着全球一体化的不断发展，企业之间的竞争越来越激烈，知识和文化也越来越成为时代发展的主题，企业文化在企业发展中占据着重要地位，企业文化建设的好坏直接影响着企业能否持续健康的发展。

本文研究的内容为企业文化和企业核心竞争力，首先从理论上对两者的概念和关系进行论述，接着以塔里木油田公司为例，详细介绍了塔里木油田公司企业文化建设的内容，并对塔里木油田公司企业文化建设对于企业核心竞争力的作用进行阐述。本文从理论和实际分别论述了企业文化对于核心竞争力的促进提升作用。

关键词　企业文化；核心竞争力；促进提升作用

目录

摘要I

一、绪论2

（一）选题背景及意义2

1. 课题背景2

2. 研究目的和意义2

（二）文献综述3

1. 国外研究现状3

2. 国内研究现状4

（三）研究思路和方法5

二、　基于核心竞争力的企业文化建设概述6

（一）企业文化概述6

（二）企业核心竞争力概述6

（三）企业文化与核心竞争力两者的关系概述6

1. 企业文化是企业核心竞争力的重要组成部分6

2. 优秀的企业文化对核心竞争力的促进提升作用7

三、基于核心竞争力的石油企业文化建设研究-以塔里木油田公司为例8

（一）塔里木油田公司简介8

（二）塔里木油田企业文化建设的内容8

1. 坚持“以人为本”9

2. 安全文化体系建设9

3. 坚持改革与创新10

4. 奉献能源，创造和谐10

5. 发扬石油会战和“大庆铁人”精神11

（三）塔里木油田公司企业文化建设对核心竞争力的促进提升作用11

1. 坚持“以人为本”，促进企业科学技术进步11

2. 建立健全安全文化体系，促进企业科学自主管理12

3. 打造“百年塔里木”，塑造企业良好形象13

（四）新时期塔里木油田公司企业文化建设面临的问题和措施13

四、总结15

参考文献16

致谢17