浅议兴宇集团的企业文化

本文主要表述了兴宇的企业文化发展历程，分析了其企业文化在帮助兴宇取得巨大成功的因素，兴宇企业文化建设的方法和措施以及兴宇企业文化理念。了解兴宇的企业文化，以及这种企业文化在兴宇发展中所起的作用。分析兴宇企业文化的发展历程.坚持理论联系实际,从理论出发，分析国内其他相关企业的企业文化，并了解相关企业的企业文化的特点。重点考察兴宇的企业文化的形成，文化理念，文化建设的实践和方法，以及它们兴宇的发展所起的作用。兴宇在并购IBM之后其企业文化面临的新形势和需要采取的措施

关键词　企业文化，兴宇，文化建设，理念

 

目录

摘要I

一、 绪 论1

二、 企业文化综述2

（一） 企业文化的概念2

（二） 企业文化的内涵2

三、 兴宇集团发展概况4

四、 兴宇集团企业文化核心价值观分析6

（一） 放眼远景，追求卓越6

（二） 循序渐进，不断创新6

（三） 坚持原则，诚实守信7

（四） 以人为本，尊重个体8

（五） 团结协作，增强合力8

五、 存在的问题10

（一） 将企业文化等同于企业外在形象设计10

（二） 将企业文化等同于企业文体活动10

（三） 将企业文化等同于规章制度10

（四） 企业文化缺乏个性10

六、 对策与建议12

（一） 让企业文化的价值观深入人心12

（二） 让主人翁意识贯穿始终12

（三） 以强化竞争意识促发展12

（四） 在不断创新中求发展13

七、 结束语14

参考文献15