企业文化建设与核心竞争力关系研究--以郑州思念食品有限公司为例

改革开放以来，尤其是近10年来，我国经济得到了迅速发展。很多有竞争力的企业如雨后春笋般涌现出来，观察这些企业我们会发现，他们都已经形成了自己独特的企业文化。企业文化并不是凭空出现的，是伴随着企业的发展逐渐形成的。企业文化和企业核心竞争力是相辅相成的关系，他们彼此照应，共同发展。

关键词

企业文化  核心竞争力 凝聚力

目录

一、企业文化建设和企业核心竞争力- 1 -

（一）企业文化建设- 1 -

1、什么是企业文化- 1 -

2、企业文化的内涵- 1 -

（二）企业核心竞争力- 2 -

1、什么是企业核心竞争力- 2 -

2、企业核心竞争力的特征- 3 -

4、核心竞争力的功能- 3 -

（三）企业文化与企业核心竞争力的关系- 5 -

1、企业文化是企业核心竞争力的基础- 5 -

2、企业核心竞争力是企业文化功能的体现- 5 -

二、郑州思念食品公司企业文化建设案例分析- 6 -

（一）郑州思念食品有限公司的企业文化简介- 6 -

（二）公司企业文化建设的成功之处- 6 -

1、建立了现代企业管理制度- 6 -

2、员工福利待遇有一定的保障- 7 -

3、企业文化得到了宣传- 7 -

（三）公司企业文化建设的不足之处- 7 -

1、企业文化缺乏魅力- 7 -

2、企业文化不够温情- 8 -

3、企业文化缺乏社会责任感- 8 -

4、党团组织不够健全，企业文化宣传缺乏持续性- 8 -

三、关于加强企业文化建设，提高企业核心竞争力的思考- 9 -

（一）优秀的企业文化将提高企业核心竞争力- 9 -

（二）独特的企业文化将促进企业可持续成长- 9 -

（三）企业文化的建设要有长效机制- 10 -

（四）建设企业文化要注重“软硬结合”- 10 -

四、参考文献- 11 -