浅谈企业文化在企业发展中的作用

随着社会信息化、知识化的发展，文化得到越来越多的重视。企业文化是企业发展的动力，是最重要的企业资本之一。基于员工归属感的企业文化是强调以人为中心的文化，企业将自身的发展与员工的发展联系在一起，并通过营造人性的管理、凝聚人的合理管理来实现员工和企业的共同发展。现今社会，全球进入了知识型经济时代，中国企业不能再仅仅依靠工资待遇吸引和留住人才，良好的企业文化是企业网络人才留住人才的制胜发宝。因此，企业在建设企业文化时，就必须以员工归属感为出发点，实现自身的可持续发展，并提升企业的竞争力，良好的应对市场竞争，让企业走的更远。本文结合LG电子、宝洁公司、海尔企业等文化成功案例,对企业文化在企业发展中的作用作了有益的探索。

关键词：企业发展；企业文化；企业核心竞争力；作用

目录

摘要I

引言1

一、企业文化的概述2

(一)企业文化的定义2

（二）企业文化的内涵和表现形式2

（三）企业文化的内容2

（四）企业文化的三个层面及其联系3

（五）企业文化的特点3

1独特性3

2难交易性3

3难模仿性3

二、企业文化在企业发展中的作用4

（一）企业文化推动企业提高核心竞争力4

1凝聚功能4

2导向功能5

3激励功能5

4是约束功能5

5塑造形象作用6

（二）企业文化促使企业可持续成长6

（三）良好的企业文化是企业网罗人才留住人才的制胜法宝6

三、结语10

参考文献11

致谢12