传统家族企业管理对现代家族企业管理产生的利弊

关键词　【家族企业；传统家族企业;家族企业管理模式；家族企业管理模式现状】

    改革开放以来，我国家族企业迅速发展起来并取得了举世瞩目的巨大成就，可以说，家族式管理模式在民营企业的成长和发展中做出了不可磨灭贡献，是大多数民营企业发展的必由之路，家族企业已快速成长为推动中国经济增长和结构调整的核心力量之一。

目录

一、 传统家族企业管理4

（一）传统家族企业的概念4

（二）我国传统家族企业发展现状和特征4

二、传统文化在家族文化中的作用4

     （一）积极作用4

     （二）消极作用5

三、传统家族企业管理模式的优劣分析5

     （一）家族制管理模式是家族企业创业时的“加速器”。5

     （二）家族制管理模式是家族企业成长壮大的“瓶颈”。6

四、 现代家族企业管理6

（一）现代家族企业的概念6

（二）我国现代家族企业发展现状和特征7

五、现代家族企业管理的优劣分析7

六、传统家族企业管理弊端的原因及分析8

     （一）历史背景的制约8

     （二）家族企业对人力资源的认知浅薄8

     （三）员工的积极性8

     （四）产权问题可能引起的纠纷8

七、改善家族企业管理的对策8

     （一）建立现代企业产权制度，构建有效的信息系统9

     （二）重视人才，重视培训，健全用人制度和激励制度9

     （三）拓宽融资渠道的策略11

     （四）优化或改变经营模式，创建并形成品牌效应13

参考文献14

致谢14