中小建筑企业的发展之路

建筑业是我国的支柱产业，对GDP的增长作出了长期稳定的贡献，也为我国庞大的劳动人口提供了数以千万计的就业岗位。据统计，中小建筑企业竞占到建筑企业总数的95%，创造了全行业近50%的GDP和吸纳60%左右的岗位，对推动国民经济持续、健康、快速发展发挥着重要作用。广大的中小建筑企业无疑是建筑行业未来发展潜力巨大和不可忽略的一支生力军。

中小建筑企业多是民营企业，由于先天不足，管理简单，技术落后，机械装备差。受制与管理者的偏见，中小企业不重视管理、技术和人才。大型企业形成垄断，中小企业生存艰难。

如何让中小建筑企业健康良性发展？首先，建立公平的竞争环境，这需要政府的政策导向；其次，中小企业也是企业，也必须建立现代企业制度。然后针对中小企业容易忽视的战略、技术、人才方面入手加强管理。使企业的优势尽现，在激烈的竞争中立与不败之地。

关键词　中小建筑企业 发展 政策 战略 人才

目录

摘要I

一、概述1

二、中小建筑企业发展现状2

（一）中小建筑企业内、外部环境2

1.内部环境2

2.外部环境2

（二）中小建筑企业的发展趋势3

1.向专业化方向发展3

2.管理方式向现代企业制度转型3

3.机械化施工4

三、中小建筑企业发展中存在的问题5

（一）中小建筑企业的管理误区5

1.只想做总承包商，不做分包5

2.独裁式管理5

3.资质挂靠和转包5

（二）国际化下的建筑企业所面临的问题6

1.信息化管理技术的应用落后6

2.缺少核心专利技术7

四、中小建筑企业的管理对策8

（一）健全工程建设领域的政策和法规8

（二）注重企业的战略定位8

（三）加强企业核心竞争力9

1.加强技术创新9

2.构建现代企业制度9

（四）培养人才9

1.广义的人才观10

2.更优厚的薪资和福利10

参考文献11

致谢12