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中小企业信用管理存在问题及其对策,以上海益盟软件为例

中小企业信用管理存在问题及其对策,以上海益盟软件为例
上传会员: panxin002
提交日期: 2023-02-27 17:11:01
文档分类: 工商管理
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文档字数: 8683
摘要

 随着我国市场化程度的不断提高, 小企业数量不断增加, 这不仅是扩大就业机会, 增加财政收入, 繁荣市场的短期政策选择, 也是建立健全社会主义市场经济体制, 实现国民经济 可持续发展的长期需要。但由于中小企业本身的局限,小企业在发展过程中也暴露出许多问题。本文就小企业管理方面的问题予以探究,并提出对策。随着中国经济的蓬勃发展,我国中小型企业的发展也如火如荼地开展起来了。而在这些中小型企业之中,信用管理一直是个不可回避,也是一个至关重要的问题。一个企业的信用管理的好坏,关系到这个企业的生存和灭亡,因此,不可小觑。本文主要就是就中小型企业信用管理中存在的问题进行论述,并且进行一系列的分析,从而提出改善问题的办法以及措施,最终达到促进这些中小型企业得到发展和前进的目的。

关键词:  信用管理  问题以及对策









目录

一、企业信用管理的概述.......................................................................1
1、信用的含义………………………………………………………………….1
2、企业信用管理的内涵.         ...................................................................2
二、上海益盟软件信用管理现状............................ 2
    1、企业信用基础薄弱………………………………………………………….3
    2、部分业务人员素质低……………………………………………………….3
    3、企业内部信用管理观念不强.........................................................................3
    4、企业内部信用管理机构不健全.....................................................................5
三上海益盟软件信用管理存在的问题...................................................5
(一) 企业信用管理的外部环境中存在的问题.....................................................6
    1、信息不对称 ...................................................................................................6
    2、制度因素........................................................................................................6
    3、企业信用缺失................................................................................................7
(二) 企业信用管理在企业内部管理上存在的问题 ............................................7
    1、小企业信用危机的内部原因........................................................................8
    2、 经营者及员工素质不高...............................................................................8
四、上海益盟软件信用管理问题的基本对策.................. 9
加大国有企业的改革力度…………………………………………………9
    2、提高业务工作人员的素质……………………………………………….10
    3、建立和完善企业内部信用控制机制…………………………………….11
    4、建立合理的信用管理组织机构………………………………………….11
五、总结............................................... 11
结束语..................................................12
谢  辞..................................................12
参考文献............................................... 12

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