华为核心价值观研究

企业的核心价值观是企业文化的核心，就是企业提倡什么，反对什么。企业有自身的生命周期，有的寿命长一些，成为百年老店，有的短一些，如昙花一现，成功的企业都是一样的，失败的企业各有各的不培幸。

从成功企业的实践来看，他们之所以能持续生存发展，一个共同的特点是信守核心价值观，在企业经营发展全过程中渗透，并内化为员工的心灵深处，外化为员工的集体行为，习惯和性格，固化为规划、制度和机制，从而形成企业的核心竞争力。因此，核心价值观是企业的文化基石，是所有成功企业的文化基因。

以核心价值观塑造的企业的行为。企业核心价值观明确告诉员工什么是我们应该做的，什么是不应该做的，对员工起着一种非正式的控制系统作用。而统一的集体行为是实现企业目标的基石，是围绕企业目标有效运作的重要保证。潜移默化的文化氛围，长期积累的文化底蕴，能够使员工形成与核心价值观理论相一致的集体行为。如华为公司倡导“以客户为中心，以奋斗者为本，长期艰苦奋斗”。使全体员工形成“唯客户而不唯上，一天不奋斗就会落后”的理念。

企业文化的本质在于全员共同认识的核心价值观，企业文化建设始于核心价值观的精心培育，并通过宗教式的反复诵读，以维护、延续和创新，这是企业成功的不变法则。

关键词　企业核心价值观；核心竞争力；内化；固化；本质。

目录

摘要I

一、企业的核心价值观是什么3

（一）核心价值观的含义3

（二）核心价值观的主要作用3

1）精神支柱4

2）产生凝聚力4

3）价值观决定企业的基本特性4

4）企业价值观对企业员工行为起到导向和规范作用5

二、践行企业核心价值观6

（一）提炼与培育核心价值观6

（二）传播企业核心价值观7

三、华为企业核心价值观研究8

（一）企业核心价值观是企业制胜法宝8

（二）华为核心价值观的精髓8

1、以客户为中心8

2、以奋斗者为本、长期艰苦奋斗9

参考文献11

致谢12