经济型酒店企业文化构建策略探讨

    随着企业经济的发展，企业领导者对企业文化的重视程度越来越高，因为一个良好的企业文化不仅仅可以帮助企业领导者进行内部管理，而且还可以为企业经济效益的提高做出巨大的贡献。为了促进经济型酒店的发展，就需要不断强化文化建设，打造企业软实力。本文将主要从五个部分对经济型酒店的经济型酒店企业文化建设展开分析，第一部分主要分析本文的研究背景和研究目的，并对一些基本的企业文化概念进行简单的分析；第二部分主要分析目前经济型酒店在进行经济型酒店企业文化建设的过程中所面临的一些现实问题；第三部分主要分析经济型酒店文化建设问题产生的基本原因，并对其展开叙述；第四部分主要分析该如何进行经济型酒店企业文化建设，并且对经济型酒店企业文化建设过程中存在的问题提出了切实可行的解决对策；第五部分主要是对本文的一个总结和发展展望。

关键词　经济型酒店；企业文化；问题；解决方案

目录

摘要I

引言1

第1章 企业文化基础理论2

1.1课题研究背景2

1.2研究目的和意义2

1.3企业文化概述2

第2章 经济型酒店企业文化建设中存在的问题3

2.1物质文化的表象缺乏亮点3

2.2制度文化的执行不力3

2.3精神文化的核心不突出3

第3章 经济型酒店企业文化建设问题的原因分析5

3.1企业文化策划不完善5

3.2企业文化与企业员工联系不紧密5

3.3企业文化与制度联系不紧密5

3.4J管理层对于精神文化的理解存在偏差6

第4章 完善经济型酒店企业文化的策略7

4.1树立企业品牌特色文化建设的意识7

4.2营造良好的员工氛围7

4.3推动酒店制度文化，明晰各方责任7

4.4注重酒店精神文化建设，引领行业发新风向7

第5章 结论9

参考文献10

致谢11