中小企业文化构建问题的探讨

企业文化是企业在发展过程中，不断积累沉淀形成，为全体员工所认同带有企业特色的价值观念、企业精神、发展目标等的总和，企业的价值观是企业文化的核心。要想真正把企业做大做强就必须要有自己的企业文化，企业文化建设是保持中小企业健康，可持续发展的重要保证。本文即是以我国现代中小企业的文化建设现状及存在的问题为出发点，阐述如何加强中小企业文化建设的问题。

关键词　企业文化；文化建设；中小企业；

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摘要I

一、中小企业的企业文化概述2

（一）中小企业的界定2

（二）企业文化的概念及中小企业文化的特点2

二、中小企业构建企业文化的必要性3

（一）推动和提高中小企业竞争力3

（二）塑造中小企业良好的企业形象3

（三）促使中小企业可持续发展3

（四）网罗人才、留住人才的制胜法宝4

三、中小企业构建企业文化过程中的问题及原因分析5

（一）企业文化的认识不足5

（二）企业制度的不科学5

（三）传统文化的影响6

（四）领导者的素质不足6

四、中小企业构建企业文化的措施8

（一）继承传统文化的优点8

（二）加强中小企业的队伍素质建设8

（三）树立中小企业文化的品牌战略8

（四）保证企业制度与企业文化的一致性9

（五）奉行以人为本的管理理念9

五、结论10

参考文献11