家族企业管理文化在现代企业管理模式中的价值体现

 家族企业就是指资本或股份主要控制在一个家族手中，家族成员出任企业的主要领导职务的企业。家族企业在世界经济中扮演着举足轻重的重要角色，家族企业文化在推动家族企业运营发展中占据着重要作用。然而面临二十一世纪高速发展的经济，企业必须要通过科技创新，科学管理，增加生产力等方式立足市场，家族企业所将要作出的调整与改变势在必行。本文首先阐述家族企业的特性，其次进行国内家族企业发展现状分析，最后提出国内家族企业管理问题的解决办法。

关键词　家族企业；管理文化；现代企业管理；经营模式

目录

摘要I

一、 家族企业的特性2

（一）国内家族企业发展的背景2

（二） 家族企业的权利架构2

1家族企业的主要经营管理模式2

2家族企业管理层的权力分配3

（三）家族企业的文化内涵3

二、国内家族企业的发展现状5

（一）家族企业的主要运营模式5

（二）家族企业的产权从属5

（三）家族企业的传承与交替5

三、国内家族企业管理问题的解决办法6

（一）引入科学合理的现代管理模式6

1 健全人事管理制度6

2 完善企业核心技术的管理6

3 重塑企业的部门权力结构6

（二）继承传统家族企业的优秀企业文化7

1 汲取家族企业的优秀文化特性7

2 塑造具有企业特性的企业文化7

四、家族企业的发展方向与前景8

参考文献9

致谢10