浅议保险行业企业文化建设

保险作为一个特殊的行业，是现代金融业的重要组成部分，企业文化是保险业发展重要的支撑力和内生动力，关系到一个保险公司的生命力、创造力和凝聚力，行业的特殊性决定了其履行社会责任的特性。保险文化定义为保险从业人在长期实践过程中形成的被别人认可的价值观念、团体意识、思维方式、行为规范的总和。文化本身的特点在于它的内在力量，在于它形成的习惯和该行业自身的、特有的精神力量。在保险业的实践中，无论是否是约定束成的，还是自觉自发的，上至高层决策、领导，下至普通内勤、销售人员，他们对于行业的职业心态、工作方式，价值标准等等无形的东西都已经深深留下了中国保险行业文化的烙印。本文通过对中国保险业文化建设存在的问题及必要性的探讨，进而提出完善我国保险业的策略措施，希望可以构建出我国保险公司良好的企业文化。

关键词　保险文化  文化内涵  文化建设

目录

摘要I

目录1

一、 保险文化定义及内涵2

（一）保险文化的定义2

（二） 保险文化的内涵2

二、 我国保险文化建设存在的问题3

（一）保险公司文化建设目标不够明确3

（二）保险职能与行业意义的宣传乏力3

（三）文化建设目标不够明确，管理举措力度不足4

三、 保险文化建设的策略措施5

（一）以行业指导，行业监管为核心5

（二）加强对产品的建设5

（三）保险文化的传播者，保险从业人员的培养6

（四）增强员工文化认同感、使命感7

四、 总结9

参考文献10

致谢11