中外企业文化对比浅析

企业文化是企业理想目标、价值观、基本行为准则等方面的总和表现，在企业发展过程中具有非常重要的影响。在世界经济联系不断密切的发展趋势下，了解中外企业文化差异，挖掘国外企业文化中优秀的成分，对我国企业文化建设具有重要的作用，有助于促进企业发展。基于此，本文在文化、企业文化定义及特点分析的基础上，结合相关研究成果及中外企业文化实际，分析当前中外企业文化存在的主要差异，进行详细的对比分析，然后提出国外企业文化建设对我国企业文化建设带来的启示。

关键词 企业文化 中外企业 差异

目录

摘要I

一、引言1

二、理论概述2

（一）文化及企业文化定义2

（二）企业文化特点2

（三）企业文化重要性3

三、中外企业文化差异4

（一）价值观差异4

（二）经营管理差异4

（三）行为规范差异5

（四）企业形象差异5

（五）团队精神差异6

四、中外企业文化差异给我国企业管理带来的启示7

（一）正确认识企业文化差异7

（二）强化对企业文化价值的认识7

（三）制定文化建设战略发展目标7

（四）借鉴创新，促进中西企业文化融合8

五、结语9

参考文献10

致谢11