目 录
摘要……………………………………………………………………………2
一、我国关于独立董事制度有效性的划分界定…………………2
（一）我国独立董事制度的发展和现状………………………………………2
（二）我国独立董事的定位与职………………………………………………3
二、我国独立董事制度有效性的评价维度………………………4
（一）独立董事对企业经营业绩的影响………………………………………4
（二）独立董事对企业管理层治理的影响……………………………………4
（三）独立董事对投资者权益保护状况的影响………………………………5
三、影响我国独立董事制度有效性的主要因素…………………5
（一）影响我国独立董事制度有效性的内部因素……………………………5
（二）影响我国独立董事制度有效性的外部因素……………………………6
四、完善我国独立董事制度有效性的建议………………………6
（一）规范和完善独立董事的任聘标准………………………………………6
（二）规范和完善独立董事的履职标准………………………………………6
（三）建立和完善独立董事薪酬激励制度……………………………………7
（四）建立健全我国独立董事制度的法律体系………………………………7
参考文献…………………………………………………………………………7
摘要
在英美设立独立董事制度的初期，企业管理取得了卓越不凡的效果，于是许多国家都争先恐后地学习借鉴，在全球范围内掀起了一场轰轰烈烈的独立董事制度革命。我国于2001年引入了独立董事制度，并在全国范围进行推广实施。由于我国具有股权过度集中的特殊股权结构，因而使得独立董事成为中小股东利益的维护者，着力解决大股东与小股东之间的矛盾是我国引入独立董事制度的主要目的。同时也是为了加强我国企业内部控制的监督程序，进而实现董事会的独立性。独立董事制度在我国十几年的实践过程之中，对我国企业的内部控制建设起到了一定的作用，在各种各样的不同的公司治理模式中受到了人们越来越多的关注。但是因为我国公司结构和控制的特殊性，独立董事制度在我国的实际应用中也逐渐出现了一些缺点和弊端。
本文以独立董事制度的发展历程为依托，对独立董事制度的发展现状和基础概念进行阐述，进而对我国独立董事的职能和责任进行说明，并在此基础上对影响我国独立董事制度有效性的因素进行分析和探究，最后结合我国的实际情况和要求提出完善我国独立董事制度有效性的切实建议，期望通过将理论探究和实践探索相结合，为促进我国独立董事制度的进一步完善和长足发展提供有益参考
关键词：独立董事制度；独立董事；有效性；探索建议
