浅议企业文化对企业发展的作用——以“阿里巴巴”文化体系为例

进入21世纪后，随着经济的不断发展，经济的结构也在不断地发生变化，企业管理也变在越来越重要，需要更系统的，更人性化的管理，国内越来越多的企业在自我品牌价值实现的同时，由于受到欧美和日本等国家的企业文化的启发，也开始对自身企业文化逐步加以重视，也就是企业的软实力。目前世界500之所以能够胜出，就是都是拥有特有的企业文化，并且不断给其注入新鲜的力量，这是根本原因。故此企业文化越来越受到各个企业家的重视，本文将以阿里巴巴为例，从其特有的企业文化来分析企业文化的建设的重要性。 

关键词　企业文化、阿里巴巴。电子商务经济，人力资源管理

目录

摘要3

引言5

一、 企业文化概述5

（一）企业文化的定义5

(二）企业文化建设的意义5

二、 阿里巴巴企业文化建设的现状与分析7

（一）阿里巴巴发展简介7

（二）阿里巴巴企业文化的内容7

 （三）阿里巴巴企业文化建设的特点8

三、阿里巴巴企业文化提升方案9

（一）“马云”个人崇拜与271绩效的好与坏9

（二） 要做102年的公司，当下存在哪些个问题？9

四、阿里巴巴企业文化对同行业的启示10

（一）阿里巴巴的企业文化可复制性10

（二） 有梦想与责任的企业才会成功10

五、结论11

致谢11

参考文献11