大学生就业问题及对策研究——以山西为例

[摘 要] 大学生是人才资源的主要来源，是全社会关注的焦点之一，近年来大学毕业生的就业形势日趋严峻，如果不能有效应对，不仅可能对人力资源市场产生较大的负面影响，还会造成一系列的社会问题。因此，大学毕业生就业问题需要引起高度重视。山西地处我国的中西部，属于正在发展中的地区，同样面临着相同的问题。本文从山西大学生的就业问题现状、造成山西大学生就业严峻的原因，以及相应的对策这几个方面分别进行了阐述。

[关键词] 山西  大学生 就业  

目录

一、山西省大学生的就业情况概述1

二、山西大学生就业难的原因分析2

（一）外部因素2

1、大学生就业指导缺乏2

2、用人单位的招聘条件越来越严格2

3、高校毕业生就业渠道受阻2

（二）内部因素2

1、高校毕业生自身能力不足2

2、大学生择业观念存在一定偏差2

三、山西大学生就业难的对策3

（一）政府方面3

1、进一步优化制度安排，提高自主创业能力3

2、 加大毕业生就业渠道的拓宽力度3

3、进一步创造更加公平、公正、公开的就业环境3

（二）学校方面3

1、 根据实际情况调整培养目标3

2、要转变单纯的上课传授专业知识为通识教育基础上的课堂教育3

3、建立健全大学生就业的服务体系3

（三）学生自身3

1、提高自身素质3

2、提高求职技能4

3、勇于自主创新4

4、端正就业择业观念4

5、必要时候先就业后择业4

参考文献4