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| 文档题目： |
JX公司员工招聘面试的问题及对策 |
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| 上传会员： |
xiaojinjin |
| 提交日期： |
2023-02-23 22:31:32 |
| 文档分类： |
工商管理 |
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| 文档字数： |
3957
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JX公司员工招聘面试的问题及对策
[摘 要]通过对上海JX公司的招聘面试现状进行分析，发现该公司面试过程中缺少明确目的和客观标准、前期准备工作不足、面试形式相对单一、面试官不够专业及忽略面试结束的后续工作等主要问题。 [关键词] 员工招聘；面试；JX公司；改进对策 目录 一招聘面试的基本概念1 二提高JX公司招聘面试有效性的对策2 (1)建设专业面试团队，对面试人员进行培训2 (2)面试时间、场所妥当安排3 (3)提前将面试相关资料与道具准备齐全3 (4)采用多种面试方式综合评估应聘者3 结论3 参考文献3
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