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| 文档题目： |
浅谈平安保险公司人力资源招聘中的问题与对策 |
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| 上传会员： |
xiaojinjin |
| 提交日期： |
2023-02-23 21:08:33 |
| 文档分类： |
工商管理 |
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 浅谈平安保险公司人力资源招聘中的问题与对策 (需要:50 积分) 如何获取积分? |
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| 文档字数： |
7440
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摘要 我国的保险行业从上个世纪90年代发展起来的新兴行业，蓬勃发展。保费收入年均增长30%左右，保险业成为国民经济中发展最快的行业之一。但是同样的保险行业的人员流失变动很大，人才的流失率很高。员工的更替在一定程度上能够提高绩效，但是流失过大更替速度过快，很大程度上影响着保险公司甚至整个行业的生存和发展。人力资源作为企业的战略性资源，对企业的兴衰成败起着重要作用。招聘工作的好坏关系到企业的生存和发展。平安保险公司作为目前国内保险业的排名第二大保险公司，世界500强企业同样也在招聘方面存在着种种问题。 关键词：平安，保险公司，人力资源,招聘
目录 摘要I 目录IV 1引言1 2文献回顾3 3平安保险公司人力资源招聘中的问题5 4平安保险公司人力资源招聘的对策6 5结束语8 参考文献9 致谢10
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