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| 文档题目： |
浅谈加强企业薪酬管理的作用及有效途径 |
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| 上传会员： |
xiaojinjin |
| 提交日期： |
2023-02-23 20:50:41 |
| 文档分类： |
工商管理 |
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| 下载地址： |
 浅谈加强企业薪酬管理的作用及有效途径 (需要:50 积分) 如何获取积分? |
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| 文档字数： |
5002
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浅谈加强企业薪酬管理的作用及有效途径
[摘要]薪酬管理作为企业管理制度中的重要组成部分，加强企业薪酬的有效管理对激发企业员工工作积极性、提高工作效率，增强企业自身凝聚力等方面都起着非常重要的意义。当代企业薪酬管理制度的提出，一方面克服了传统薪酬管理的一些弊端，但在企业发展的过程中又产生了一些新的问题，要慢慢克服解决这些出现的问题，就必须加强对企业薪酬管理的力度增加积极有效的建议和途径。本文主要研究探讨加强企业薪酬管理对于企业的作用，以及如何提升薪酬管理的有效途径。 [关键词] 企业 薪酬管理 有效途径 目录 一、 引言1 二、关于薪酬管理1 三、案例分析3 四、 完善企业薪酬管理的有效途径4 五、结论6 参考文献6
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