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| 文档题目： |
浅议企业如何留住员工 |
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| 上传会员： |
xiaojinjin |
| 提交日期： |
2023-02-23 20:45:00 |
| 文档分类： |
工商管理 |
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| 下载次数： |
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| 下载地址： |
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| 文档字数： |
4140
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浅议企业如何留住员工 [摘 要] 在这个经济飞速发展的时代，企业之间的竞争其实就是人才之间的竞争，人才之间的竞争在整个市场份额中占据一定的比例，在现阶段，我国企业之间的竞争日趋激烈，同时也在面对着人才大量流失的问题，不仅仅是国有企业，小微企业的人才流失率也十分严重，想要改变这种现状，企业的相关制度就要发生改变，去顺应时代的发展变化，做出相应的改革。 [关键词] 人事制度管理；薪酬福利管理；职业生涯规划 目录 一·人力资源在企业中发展的重要性1 （一）企业前期的培训与开发2 二、薪酬及福利管理制度3 （一）年薪以及员工所持公司股份3 （二）员工福利4 三、职位晋升及培养4 结语4 参考文献5
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