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| 文档题目： |
人力资源的管理、问题及对策 |
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| 上传会员： |
xiaojinjin |
| 提交日期： |
2023-02-23 20:08:24 |
| 文档分类： |
工商管理 |
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3 |
| 下载次数： |
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| 下载地址： |
 人力资源的管理、问题及对策 (需要:40 积分) 如何获取积分? |
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| 文档字数： |
5354
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人力资源的管理、问题及对策
[摘要]结合当今社会现状及目前企业中人力资源管理与变革的现状.从中探究并且总结传统企业在对待人力资源管理问题中的方法的不足之处,通过结合现代企业先进管理理念与方法,对传统管理不足的地方提出合理建议以及企业对人力资源方面提出合理的应对对策. [关键词]人力资源 管理 问题 对策 目录 一、人力资源的问题1 （一）招聘问题(人才流失)1 （二）绩效考评问题2 （三）薪金管理问题2 二、人力资源的管理方式2 （一）行之有效的激励机制、2 （二）重视员工的个人发展2 （三）开展参与式管理的工作模式3 三、人力资源的管理对策3
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