收藏到会员中心

文档题目:

论当前企业的激励机制问题

论当前企业的激励机制问题
上传会员: xiaojinjin
提交日期: 2023-02-23 19:05:50
文档分类: 工商管理
浏览次数: 0
下载次数: 0
下载地址: 点击标题下载 论当前企业的激励机制问题 (需要:30 积分)  如何获取积分?
下载提示: 不支持迅雷等下载工具,请右键另存为下载,或用浏览器下载。不退出登录1小时内重复下载不扣积分。
文档介绍: 以下为文档部分内容,全文可通过注册成本站会员下载获取。也可加管理员微信/QQ:17304545代下载。
文档字数: 7791
论当前企业的激励机制问题

[摘 要] 激励不再是企业管理中的摆设,而是一种实实在在的激励、约束员工奋进的武器。激励本身具有双面性:即正激励与负激励;正激励具有:激发、表扬、诱导等特点,负激励具有:纪律处分、经济处罚、降级、降薪、淘汰等特点。他们运用在企业管理当中各有其特长,分别为企业管理方面起到了非同小可的作用。因此,正负激励便成为现代企业管理的核心内容之一,是确立企业核心竞争力的基石,是企业管理中的精髓组成部分。
[关键词] 激励 企业管理  运用
目录
一、企业激励机制概述1
1、有效的正激励法1
2、激励包含的内容1
3、激励机制作用性质2
4、激励机制的运行模式2
5、激励机制运行中的信息交流3
二、激励在企业管理中的作用3
三、我国企业激励机制的现状及问题4
1、我国企业激励机制的现状4
(1)薪酬产生的方式不科学4
(2)激励机制存在某种程度的扭曲4
(3)收入水平普遍较低4
(4)没有形成与企业业绩相联系的收入分配制度4
(5)劳酬不符4
2、我国企业激励机制存在的问题4
(1)奖励方式单一4
(2)薪酬结构不合理5
(3)绩效考核体系不完善5
(4)员工岗位职责不明确,职业发展不清楚5
四、完善企业激励机制的建议5
1、建立激励性组织5
2、注意企业文化对员工激励的重要性5
3、物质激励的有效实践5
4、培训激励作为一种新的激励方式6
参考文献6


(本文由word文档网(www.wordocx.com)会员上传,如需要全文请注册成本站会员下载)

热门文档下载

相关文档下载

上一篇城市社区养老问题思考--以武夷山.. 下一篇论中小型企业技术创新难原因分析..

相关栏目

最新文档下载

推荐文档下载