中文摘要
目前，我国的经济形式处于一种波动状态，许多民营企业需要进行自我调节，要敢于面对“二次创业”的挑战，想要在竞争的夹缝中求生存，并且让自己企业的价值得到提升，这是所有民营企业家共同的心声，但是如何实现这种愿景，对他们来说是一个很现实、残酷的问题。如果要想通过“二次创业”实现企业的改革成功，最关键的评价标准就是缋效能否保持增长态势，而企业绩效与它的治理结构密切相关。公司的治理结构就是要切实为企业解决难题，那就是在所有权与经营权相互分离的环境下，把管理者所面临的激励和控制问题进行处理。近几年随着经济全球化的影响，我国民营企业已经开始“引进来”战略，大量引进国外的专业人才，提高自己的管理水平和技术高度，所有权和经营权完全分离的目标已经实现，这就给得民营企业施加了一定的压力，这些企业家开始关注公司的治理问题。
关键词： 家族藩篱；二次创业；治理结构
目录
一、民营企业发展背景 ……………………………………………………………1
（一）发展历史……………………………………………………………………1
（二）发展现状……………………………………………………………………3
二、民营企业治理结构现状分析 ……………………………………………………5
（一）原因与背景…………………………………………………………………5
（二）问题概述 …………………………………………………………………7
三、解决方法及举措 …………………………………………………………………9
（一）政府构建亲清新型政商关系………………………………………………9
（二）建立民主、法制、规范、合理制度………………………………………9
（三）缓解民营企业融资困难……………………………………………………9
（四）内外联动，共同发展……………………………………………………10
结论………………………………………………………………………………… 11
参考文献
