成飞物业服务公司企业文化建设研究

在企业经营中，企业文化的构建也是非常重要的部分。成飞物业服务公司面临新时代的新形势和新任务，对企业文化建设的内容进行反思，进一步加强企业文化建设，通过企业文化管理企业，结合企业的实际发展进一步精益求精，使其更加适应有时代要求的企业文化，会给企业的可持续发展带来强烈的精神刺激。本文从精神文化、制度文化、行为文化、物质文化四个方面对成飞财产服务公司在企业文化构建过程中存在的问题，进行详细的调查和分析，提出了以文化构建为目标的改进方案。此外，成飞物业服务公司的企业文化在长期的劳动中，形成了相对完善的系统和方法。考虑到目前企业内部环境和外部环境的变化和改革发展的需要，企业文化需求的改善工作必须实行，提高公司整体力量，克服阻力，完成企业文化建设改善的结果。

关键词:国企；航空工业成飞；物业公司；企业文化

目录

一、绪论1

（一）研究背景1

（二）研究意义1

二、成飞物业服务公司企业文化基本情况2

（一）成飞物业服务公司简介2

（二）成飞物业服务公司企业文化建设现状2

1.成飞物业服务公司精神文化2

2.成飞物业服务公司制度文化3

3.成飞物业服务公司行为文化3

4.成飞物业服务公司物质文化3

三、公司企业文化建设存在的问题5

（一）公司精神文化存在的问题5

1.企业文化没有完全落地5

2.企业文化没有完全融入公司经营管理5

3.企业文化对员工的积极影响还有提升空间5

（二）公司制度文化存在的问题5

1.制度体系仍需不断完善5

2.制度执行情况还有待于提升6

（三）公司行为文化存在的问题6

（四）公司物质文化存在的问题6

1.公司硬件设施有待进一步提升6

2.文化转播不够专业6

四、成飞物业服务公司文化建设改进方案7

（一）精神文化的改进7

（二）制度文化的改进7

（三）行为文化的改进8

（四）物质文化的改进8

五、结论9

参考文献