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| 文档题目： |
创业型团队组建管理与激励机制研究 |
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| 上传会员： |
Qingqing |
| 提交日期： |
2023-02-14 19:35:02 |
| 文档分类： |
工商管理 |
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 创业型团队组建管理与激励机制研究 (需要:98 积分) 如何获取积分? |
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| 文档字数： |
8895
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摘 要 大多数初创企业都是由创业型团队组成的，而团队创业已成为当今创业的主要方式。本文通过深入分析创业团队的形成，管理，激励机制等，对基本理论，基本原理，主要步骤，有效策略，成功因素进行分析，探讨创业团队如何在当前环境下争取创业成功，提供有利的参考。本文基于两因素理论，探讨了创业团队的形成和激励方法，并以X公司为例，分析了企业如何通过合理匹配员工和设计激励机制来提高创业成功率。
关键词：创业团队；组建；管理；激励机制 目 录 绪 论1 一、创业团队激励相关概念1 （一）激励的类型 （二）激励为工作提供动力 （三）团队成员的需求 二、X公司激励机制存在的问题及原因分析2 （一）基于保健因素存在的问题 （二）基于激励因素存在的问题 （三）Ｘ公司核心员工激励问题原因分析 三、X公司建立有效激励机制的对策建议5 （一）设计目标与原则 （二）健全管理制度的公平和实用性 （三）加强企业内部信息沟通的建设 （四）增强激励因素对策 结束语8 参考文献
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