A集团企业文化建设策略研究 (4)

摘要

企业品牌的发展离不开企业文化的建设，优秀的企业文化为企业的持续发展奠定了坚实的基础，也为企业培养出优秀的高素质员工，是企业发展的精神支柱，同时引导着企业快速正规发展。作为服务行业中的保险企业，为企业的长远发展更加注重企业员工素质的培养和良好企业文化的建设。随着保险行业市场竞争越来越激烈，企业的发展越来越离不开企业文化的建设，由于保险行业发展初期对企业文化的不重视，导致现在企业文化方面的多种问题逐渐被表现出来。因此，本文通过研究X保险公司的企业文化为例，在企业文化的理论基础上，利用深度访谈的方式对企业文化进行研究探讨，深入了解并发现X公司在企业文化建设中的不足之处，通过访谈结果分析对比，发展过程中容易出现的问题及原因，对X表现公司的健康发展提出建设性的建议。

关键字：X保险公司；企业文化；建设策略

目录

摘要 1

目录 2

绪论 3

（一）研究背景 3

（二）研究的目的和意义 3

一 X保险公司现状分析 4

（一）X保险公司历史沿革和企业概况 4

（二） X保险公司组织结构 4

1.职能型组织结构 4

2.事业部型组织结构 4

二 X表现公司的文化存在的问题 6

（一）制度建设宣传不够 6

（二）品牌宣传范围不如同等规模公司 6

（三）X保险公司文化建设中存在的问题 6

（四）企业文化的建设 6

三 X保险公司企业文化建设策略 8

（一）制度文化策略 8

（二）绩效文化策略 8

（三）品牌文化策略 8

（四） 合规文化策略 9

结论 10

参考文献 11