浅谈贵州省中小企业文化建设

目 录

目 录 2

摘要 3

关键词：企业文化 核心价值观 建设路径 3

1. 企业文化理论概述 4

1.1 企业文化的由来与含义 4

1.2 企业文化的结构 4

1.3 企业文化的特征 5

1.3.1 以人文本 5

1.3.2 集体精神 5

1.3.3 经济与文化相结合 5

2. 国内外中小企业文化建设的现状 6

2.1国外企业文化建设经验 6

2.2国内中小企业文化建设现状 6

2.2.1对人的因素重视不够 6

2.2.2 缺乏顾客至上的经营理念 6

2.2.3缺乏核心价值观和经营理念 6

2.2.4企业文化缺乏特色 6

2.2.5企业文化家族化 7

3. 我国中小企业文化建设中存在的问题及解决措施 8

3.1 我国中小企业文化建设中存在的误区 8

3.1.1 文化建设的形式化 8

3.1.2 文化建设的功利性 8

3.2 我国中小企业的文化建设中存在的问题 8

3.2.1 认识方面存在的问题 9

3.2.2 管理制度不健全对中小企业文化带来的影响 9

3.3当代中小企业文化建设的路径分析 10

3.3.1中小企业文化建设的基本方法 10

3.3.2妥善处理好中小企业文化建设与其他工作的关系 10

3.3.3注重中小企业文化中的深层文化——中小企业的个异性的建设 11

4．结论与展望 12

参考文献 13

摘要

企业文化是企业在长期生产经营中构成的物质财富和精神财富的总和。企业文化的呈现标志着企业管理从物质和准则层面到文化开展的更深层次开展。 21世纪的企业竞赛是企业文化之间的竞赛。跟着改革开放的深化，许多中国中小企业开端认识到企业文化在企业开展中的重要作用。依据国情和实际情况开展和建造企业文化。企业文化为进步企业绩效供给了新的手法，已成为现代企业可持续开展的动力和根本东西。

本文介绍了企业文化的根本理论，论述了企业文化对企业开展和企业中心竞赛力建造的重要性，分析了中国企业文化建造的现状以及企业文化建造中存在的问题，并探讨了其重要性。企业文化增强了企业管理行为，并建立了满意新时代要求的根本企业文化方法和途径。

关键词：企业文化 核心价值观 建设路径