X集团企业文化建设策略研究

中文摘要

企业文化作为社会主义文化的一部分, 在新时期越来越受到人们的重视。企业文化是企业的价值观念、道德规范和行为规范，在企业的发展中起着不可替代的作用。企业文化建设是企业发展的必由之路，而企业文化的建设和完善的具体措施，则需要根据企业转型具体过程来确定，并对企业文化进行不断积累和完善。

本论文以国内外企业文化理论研究成果为理论依据，以X集团为研究对象，调查其企业文化建设现状，旨在发现X集团企业文化建设中存在的问题，探索X集团快速发展和整合后企业文化建设的创新思路，促进其企业文化体系的完善建立，使企业健康快速发展，为企业的进一步发展提供借鉴。

关键词：企业文化；问题；发展

目录

引言 1

一、企业文化的相关理论 1

（一）企业文化的概念 1

（二）企业文化的结构 2

（三）企业文化的功能 2

二、X集团企业文化问题现状 3

（一）X集团概况 3

（二）X集团企业文化建设概述 3

（三）X集团企业文化建设存在的问题 4

三、X集团企业文化的提升对策 5

（一）塑造精神文化 5

（二）完善制度文化 7

（三）建设行为文化 7

（四）加强企业形象 8

结论 10

参考文献 11