商域阳光咨询有限公司品牌推广策略分析

中文摘要

近几年来高校毕业生人数创历史新高，大学生就业压力越来越大，当前预计有三百万人无法完成初次就业，而企业又面临之经营管理人才严重匮乏的窘境。目前东北地区经济低迷，人才的严重流失，导致企业“无人可用”。为了解决大学生就业难、创业难、成长难与企业选人难、育人难、留人难的问题，商域阳光倡议并联合多家机构发起“商域精英”培育计划，针对高校优秀的大学生开展全员经营管理能力培育和综合素质提升的公益性培训，重点培养经营管理类储备人才，为其营造进入经营管理领域的专业成长、发展平台。本文对商域阳光咨询有限责任公司面临东北人才市场的巨大空缺，对大学生开展公益性培训，实现大学生与企业成功对接而制定的品牌推广策略进行分析，总结其成功的经验，找出其存在的问题并提出完善的建议。旨在为商域阳光咨询有限公司更好地做好大学生公益性培训项目提供一点启迪。

关键词：大学生 品牌推广 就业培训

目  录

中文摘要 I

引言 1

一、 商域阳光企业概况 1

（一） 商域阳光品牌推广工作现状 1

（二） 品牌推广建设工作的内容 1

1． 商域精英公益培育计划 1

2． 打造师徒文化 2

3． 企业家“快闪”活动 2

4． 校企篮球赛 2

5． 高峰论坛 2

6． 招聘展会 2

7． 校园行活动 3

（三） 与企业联合正向的平台建设 3

（四） 销售渠道的建立 4

（五） 企业文化的建设 5

二、 商域阳光品牌推广策略的问题分析 5

（一） 宣传方式较为单一 5

（二） 品牌口碑尚未形成 6

（三） 业务推广渠道单一 6

（四） 推广体系不完整 6

三、 完善商域阳光品牌推广策略的对策建议 6

（一） 实施全面的宣传推广 6

（二） 活动中注入品牌文化内涵 7

（三） 拓宽业务渠道 7

（四） 加强业务推广体系建设 8

结  论 8

参考文献 9