基于核心竞争力的云南建水锰矿公司企业文化构建策略分析

摘要

企业文化建设是决定企业发展、经营和兴衰的重要因素，是促进企业健康长期发展、提高产品竞争力、树立竞争品牌、在增强企业竞争力中发挥越来越重要的作用，决定了现阶段科技与时代背景下企业发展的方向和方向是促进企业健康的长期发展，而企业文化作为核心竞争力的关键要素，创新和发展是提高企业竞争力、永葆青春活力的有力推手。

关键词：核心竞争力；企业文化；民营企业

目录

摘要 II

一、 绪论 1

（一） 选题背景与研究意义 1

（二） 研究目的 1

（三） 国内外研究综述 1

二、 企业文化建设和核心竞争力概述 2

（一） 相关概念界定 2

（二） 企业文化与核心竞争力的关系 3

（三） 基于核心竞争力的民营企业文化建设思路 5

三、 云南建水锰矿有限责任公司概况及企业建设现状 5

（一） 云南建水锰矿公司的概括 5

（二） 公司企业文化建设现状 6

四、 云南建水锰矿有限责任公司构建存在的问题 8

（一） 不遵循企业文化建设基本原则 8

（二） 企业文化传播方式较为生硬 8

（三） 企业文化建设及管理理念滞后 8

（四） 企业文化创新重视程度不足 8

五、 基于核心竞争力的云南建水锰矿有限责任公司构建策略 8

（一） 建水锰矿公司精神文化建设与核心竞争力 8

（二） 建水锰矿公司行为文化建设与核心竞争力 9

（三） 建水锰矿公司物质文化建设与核心竞争力 10

（四） 建水锰矿公司制度文化建设与核心竞争力 10

六、 结论与展望 11

（一） 结论 11

（二） 展望 12

参考文献 13