尊园房地产经纪有限公司激励机制存在的问题及对策分析

中文摘要

激励机制是通过一套理性化的制度来反映员工与企业相互作用的体现，其所面临的问题是理解的片面性、激励机制形式单一、缺乏针对性和及时性等。而成功的激励机制需要通过制度的合理性、坚持以人为本、注重物质与精神的结合、系统化等来构建。激励机制运用的好坏在一定程度上是决定企业兴衰的一个重要因素，无论什么样的企业要发展都离不开一个完善的激励机制，因此企业一定要重视激励机制的完善。本文通过对尊园房地产经纪有限公司出现的激励机制不完善的情况给予分析，发现其公司存在业务层不积极等问题并提出合理化建议，论出激励机制在现代企业的发展中起到密不可分的作用，一定程度上决定企业的兴衰。

关键词：激励机制 激励 人力资源 员工激励

目录

一、 引言 1

（一） 激励机制的原理 1

（二） 激励机制所存在的问题 1

（三） 如何构建成功的激励制度 2

二、 尊园地产背景介绍 2

（一） 公司简介 2

（二） 尊园地产的运营模式及激励制度 3

三、 尊园的激励机制现状存在的问题及影响 5

（一） 尊园的激励机制存在问题 5

四、 尊园的激励制度出现这些问题的原因 7

（一） 尊园的激励制度出现这些问题的原因分析 7

五、 尊园的激励机制存在问题解决对策及建议 8

（一） 尊园的激励机制存在问题的解决对策 8

（二） 针对存在的问题提出合理化建议 9

总结 10

参考文献 12