合肥公立医院公益性评价指标体系构建研究

摘要

一所公益性的公共医院，其公益性的具体体现就是在保证医疗服务质量和效率的前提下解决医疗服务的适宜性、可及性以及至关重要的公平性。作为卫生部门重要的窗口单位、 同时也是社会保障工作的重要组成部分，公立医院自然要义不容辞的承担起解决广大居民“看病贵”以及“看病难”这类问题的先行机构。担负起基本卫生服务机构所必须承受的责任和义务，在从公益性这一大角度出发，公立性质的公益医院的盈利自然就摆在其次了，必须要落实贯彻好以人为本的理念，必须要从思想上改变自己，恪守己任，向广大社会群众提供价格低廉，卫生安全有保障，技术先进的医疗环境，并且可以向医保群众乃至贫困人口提供免费或低收费的基本医疗服务方案，积极响应公益性的医疗救助活动，完善突发公共卫生事件的紧急救援服务方案对策，从大局上完善现有的公立的公益医院医疗体系的弊端，构建和谐医患关系，防止过度医疗等。

本研究通过理论研究与现场调查研究相结合的方法，对合肥公立医院公益性评价各指标进行科学量化，希望能为科学合理的公益性评价指标体系的建立提供有效的借鉴。通过一些专业的评判标准以及相关文献标准的对照，基本上对于合肥公立医院公益性评价指标体系及各指标的权重系数有了基本的了解。并且用过对实例的研究，基本从可行性角度以及科学性角度肯定了改方法。

关键词　合肥公立医院  公益性  评价指标体系

目录

摘要 2

1.调查论证 2

1.1 合肥公立医院的现状 2

1.2 合肥公立医院公益性评价指标的建立 2

1.3 合肥公立医院公益性评价指标的宏观研究 3

1.4 合肥公立医院公益性评价指标的权重分类研究 4

1.4.1 计算指标权重方法的比较分析 4

1.4.2 应用层次分析法确定评价指标权重 5

2．讨论 7

2.1公益性评价指标体系的可靠性研究讨论 7

2.2公益性评价指标权重体系研究讨论 7

参考文献 8