建造师执业资格制度建立过程中存在的问题及对策

2005年3月举办了第一次全国一级注册建造师考试，自此中国通过考试诞生了首批能够与国际接轨的建造师，中国的项目经理开始真正走向了注册建造师的转换之路之后，各有关单位调查发现在建造师执业资格制度实施过程中存在一些问题文章通过分析问题，提出了一些建议与对策。

关键词：建筑师考试；执业资格；存在问题；采取对策

目  录

引  言1

一、全国注册建造师执业资格制度建立的背景2

二、全国注册建造师执业资格制度建立的重大意义3

（一）我国现有的建设项目经理和管理人员的职业素养不够高3

（二） 人才国际化的客观需要3

三、建造师执业资格制度的特点介绍5

（一）体制框架5

（二）—师多岗5

（三）后学历现象6

（四）开放性6

四、 我国目前建造师发展的现状和存在的问題7

（一）建造师的考核认定情况7

（二）建造师执业资格首次考试情况7

（三）配套制度的建设现况7

五、目前建筑师执业资格制度建立过程中存在的问题9

（一）“会考不会干、会干不会考”现象普遍9

（二）现有建造师的队伍远远满足不了实际工程的需要9

（三）当前骨干企业建造师数量与执业覆盖程度低9

（四）各企业对建造师资格考试的认识和参与存在很大差异10

六、建造师执业资格制度现存问题的解决对策11

七、制度改进的措施建议和展望12

（一）专业设置方面12

（二）考试质量方面12

（三）注册建造师管理方面12

（四）二级建造师制度建设方面12

结论语13

参考文献14

致  谢15