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| 文档题目： |
论高薪养廉在我国的适用性分析 |
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| 上传会员： |
panmeizi |
| 提交日期： |
2014-02-25 10:42:26 |
| 文档分类： |
法律专业 |
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24 |
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次 |
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 论高薪养廉在我国的适用性分析 (需要:20 积分) 如何获取积分? |
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| 文档字数： |
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文档字数：2897 对我国“高薪养廉”的适用性分析 [摘 要]“高薪”未必“养廉”，在我国高薪养廉制度存在太多弊端，没有绝对的高薪，只有相对的制度。高薪是保持政府廉洁的一个途径，但不是最主要的、最根本的途径。高薪养廉绝非治理贪污腐败的良药，究其原因在于贪污腐败的原因错综复杂。所以强大、健全、长效的监督机制才是第一重要的。 [关键词]发展 体制 成效 经济 泛滥
我一直想了解这个问题，也许和我的事业有着必然的关联。但要想寻找到比较合理的答案，却也并不是那么容易，下结论的文章很多，但真正分析的文章却很少。“高薪养廉”这个政策在中国现阶段究竟能否行得通？也就是说，在中国高薪养廉是否适用？我将在此就这个问题做一个浅显的分析。
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