对我国现行退休制度中退休年龄问题的思考

对我国现行退休制度中退休年龄问题的思考

[摘 要] 伴随着我国人口老龄化趋势的日益加剧，对我国现有养老制度中关于退休年龄的设定以及社会退休养老金的支付能力都提出了挑战。同时随着人均寿命的增长，很多仍有工作需要和能力的公民却面临着要退休离开工作岗位。同世界其它国家相比，我国对退休年龄方面的限定尚显年轻。作为应对人口老龄化的一个必然趋势，延迟退休年龄势在必行。而在具体实施时，应考虑采用弹性退休制度，充分将社会需要与个人意愿相结合。

[关键词] 人口老龄化 退休年龄 弹性退休制度

截至2011年末，我国大陆总人口数为13.47亿，其中年龄60岁及以上的老年人口为1.85亿，占总人口数量的13.7%。[中华人民共和国2011年国民经济和社会发展统计公报，中华人民共和国国家统计局，2012年2月22日]参照国际上的惯例，当一个国家或地区当中60岁及以上的老年人口占其总人口10%以上的时候，那么就意味着这个国家或地区已经步入了老龄化社会 。与此同时我国作为一个人口大国，从今后的发展上来看，人口老龄化的趋势也必将更加日趋明显。