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| 文档题目： |
电信企业劳务用工现状及问题研究 |
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| 上传会员： |
00bym123 |
| 提交日期： |
2023-04-24 22:39:21 |
| 文档分类： |
法律专业 |
| 浏览次数： |
4 |
| 下载次数： |
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次 |
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| 下载地址： |
 电信企业劳务用工现状及问题研究 (需要:5 积分) 如何获取积分? |
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| 文档字数： |
8499
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目录 一、绪论2 （一）国内劳务派遣发展2 （二）劳务派遣含义与特征3 （三）劳务派遣权利与义务分析4 （四）适合进行劳务派遣的企业界定6 二、电信企业劳务派遣现 存问题研究7 （一）电信企业劳务派遣存在的问题分析7 （二）电信企业劳务派遣管理困境分析8 三、电信企业劳务派遣用工发展趋势及对策研究10 （一）电信企业劳务派遣发展趋势研判10 （二）电信企业劳务派遣实操中需要关注的问题分析10 （三）电信企业发展劳务派遣对策研究11 参考文献12
一、绪论 （一）国内劳务派遣发展 劳务派遣在我国发展相对较晚，最早要追溯到20世纪70年代末期，当时的劳务派遣作为一种新生事物进入中国。从所周知，1979年北京外企人力资源服务公司（简称FESCO），向一家驻华的日本公司的代表处派遣中方的雇员。从那时起，劳务派遣就已经悄然进入了中国。随着经济的不断发展，我国劳动力持续性的供大于求，无形中为劳务派遣公司的驻扎提供了机会。
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