劳动者的劳动权益保障研究

在我国改革开放和工业化、城镇化进程中，农民工转移就业进程务工已形成了一支新型劳动大军。大量农民进城务工，对我国现代化建设作出了重大贡献，已成为产业工人的重要组成部分，农村大量的富余劳动力向城市转移，城镇内新增的劳动力、下岗失业人员也在不断增加，由于我国劳动力供给量过大，且长期增长远远超过了就业需求量，劳动就业压力非常大。现有的法律体系在面对农民工劳动权利保护的问题上，表现出明显的缺位、滞后和乏力，反映出现有法律落后于社会发展，已经不能适应新形势的需要。无论是从保护劳动者合法劳动权利和基本人权还是维护社会稳定有序促进经济社会良性、健康发展来说，政府都有责任加强对农民工的制度保护。

关键词　  劳动者  权利保障  就业

目    录

摘要I

一、劳动者应享受的合法权益1

（一）劳动者平等和选择职业的权利 1

1劳动者平等就业的权利1

1劳动者选择职业的权利1

（二）劳动者获取劳动报酬的权利 1

（三）劳动者休息休假的权利 2

（四）劳动者劳动安全卫生的权利  2

（五）劳动者接受职业技能培训的权利 2

（六）劳动者享受社会保险和福利的权利 3

（七）劳动者提请劳动争议处理的权利 3

二、当前劳动者权益受侵害的主要表现4

（一）职业稳定感差4

（二）同工不同酬4

（三）拖欠劳动者工资4

（四）工资低于最低工资标准5

三、保护被派遣劳动者权益的具体思 6

（一）行政监管6

（二）法律保障6

1.法律责任追究6

1.司法关怀6

（三）加大执法力度6

（四）加强工会组织建设7

（五）做好侵权的预防工作7、8

参考文献9

致谢10