完善我国法官选任制度的若干思考

“实行依法治国，建设社会主义法治国家”是我国宪法所确立的治国目标，目前我国的法制建设已完成了初期阶段的任务，基本上做到了有法可依，现在的关键是真正做到严格依法办事、执法必严、违法必究，从而树立法治的权威，真正做到公正司法。而法官作为司法公正的实现者和捍卫者，其群体职业能力和政治素养，在一定的程度上直接影响着司法的公正。目前，我国法官整体素质有待提高，这其中的原因有很多，最主要原因的就是还没有一套能够充分考虑司法职业的特点的法官的选任制度。该文在研究现代法治对法官的素质要求及法官选任制度现状的基础上，深刻分析法官选任制度所存在的问题，结合司法改革过程中出现的热点，提出适用于中国国情的完善法官选任制度的建议。

关键词：法官选任制度；司法改革；选任资格；选任程序

目录

摘要I

引言1

一、我国法官选任制度存在的主要问题2

（一）初任法官选任门槛过低2

（二）法官选任制度不健全3

（三）法官职业行政化3

二、司法改革下法官选任制度的热点4

（一）改变法官的招录来源4

（二）法官选任过程全公开5

（三）司法改革下的“离职潮”5

三、我过法官选任制度的完善6

（一）提高法官选任条件6

（二）明确选任方式和程序7

(三)以法官员额制精华法官队伍8

结语11

参考文献………………………………………………………………12

致谢……………………………………………………………………13