摘 要
多元化的调解纠纷的体制是指在一个群体当中，以诉讼和非诉讼的办理方式，由其独特的特征和所具有的优点，形成的一种互补的、符合多种共同体要求的流程体系和动态的运作操作方式。多元化纠纷问题处理的办法可以分成两种方式：一种是诉讼的方法，一种是诉讼之外的办法，也即所谓的ADR。ADR是英文Alternative Dispute Resolution的缩写，意思是“替代（或选择性）争议解决”。眼下，我国已经逐步发展成了有中国独特元素的多元化纠纷管理的办法。我们想要社会稳定协调，人民安居乐业，不能指望着问题不会发生，而应该着力于当问题发生的时候得到及时的解决。这就需要我们的体制更加的完善，救助的方式更加的多种多样。只有这样人民的选择才会更加宽泛，在更多的选择下社会才会向前进步，才能推动我们祖国的繁荣昌盛。
【关键词】 社会矛盾;纠纷解决方式;枫桥经验; ADR
目 录
摘要.................................................. 3
前言.................................................. 5
一、我国社会矛盾纠纷的现状 ........................... 5
（一）多元化纠纷解决机制的概念 ....................... 5
（二）多元化纠纷解决机制中国的研究成果.................. 5
（三）多元化纠纷解决机制创新的意义.................... 6
二、国外社会纠纷解决机制的启迪 ....................... 7
（一）完善机制前提条件 ............................... 7
（二）完善机制推广的实际可操作性 ..................... 8
（三）完善机制的意义 ................................. 9
三、我国多元化纠纷解决措施的思考 ..................... 9
（一）诉讼解决纠纷 ................................... 9
（二）仲裁解决纠纷 ................................... 11
（三）第三方调解纠纷 ................................. 11
（四）推广“枫桥经验”................................ 13
结束语………………………………………………………………14
参考文献 ............................................. 15
